昭通市鼎安科技有限公司

教育培訓(xùn)中心質(zhì)量手冊(cè)

一、頒布令

按照《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法(2015修正)》的有關(guān)規(guī)定結(jié)合培訓(xùn)大綱，本公司就2023年教育培訓(xùn)中心頒布質(zhì)量手冊(cè)。嚴(yán)格按照手冊(cè)實(shí)行教育培訓(xùn)。明確工作職責(zé)、工作程序和工作要求，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

二、質(zhì)量方針和目標(biāo)

   教育培訓(xùn)中心應(yīng)該制定適合學(xué)員學(xué)習(xí)的教學(xué)環(huán)境，每次培訓(xùn)應(yīng)向當(dāng)?shù)厥小^(qū)（縣）應(yīng)急管理局提出申請(qǐng)，填報(bào)《培訓(xùn)申請(qǐng)表》，當(dāng)?shù)厥小^(qū)（縣）應(yīng)急管理局審核同意后制定培訓(xùn)計(jì)劃、確定培訓(xùn)教師，制定培訓(xùn)通知，并向社會(huì)公布。硬件和軟件上滿足學(xué)員學(xué)習(xí)所需，每次結(jié)課都進(jìn)行總結(jié)，查缺補(bǔ)漏，使教學(xué)有序完成，讓學(xué)員的考試能夠順利進(jìn)行，每期培訓(xùn)的通過率達(dá)百分之九十以上。

三、組織機(jī)構(gòu)

3.1行政組織機(jī)構(gòu)圖

3.2 質(zhì)量保證組織機(jī)構(gòu)圖

 3.3 質(zhì)量職能分配表

四、質(zhì)量體系要求

4.1管理職責(zé)

4.1.1目的

安全教育培訓(xùn)是安全教育過程的重要環(huán)節(jié)，提供一個(gè)有益學(xué)員學(xué)習(xí)的環(huán)境具有必要性。在這一前提下，安全教育培訓(xùn)中心要建立一個(gè)完整的體系。讓安全教育培訓(xùn)能夠發(fā)揮所長(zhǎng)，將安全教育知識(shí)貫徹給每一位學(xué)員。

4.1.2范圍

安全教育培訓(xùn)應(yīng)從主要領(lǐng)導(dǎo)、工作人員、安全培訓(xùn)教師、固定工作場(chǎng)所、辦公設(shè)施、日常管理和學(xué)員檔案管理等角度出發(fā)。讓安全教育培訓(xùn)的工作得到良好開展。

4.1.3主要領(lǐng)導(dǎo)、專職安全管理工作人員及培訓(xùn)教師質(zhì)量職責(zé)

（一）主要領(lǐng)導(dǎo)

（1）執(zhí)行教育培訓(xùn)中心管理制度，對(duì)教育培訓(xùn)中心的日常管制負(fù)責(zé)。

（2）對(duì)教育培訓(xùn)中心實(shí)施全面質(zhì)量管理，對(duì)教育場(chǎng)地的維護(hù)負(fù)責(zé)。

（3）根據(jù)安全教育培訓(xùn)程序有序組織開展教育活動(dòng)，對(duì)專職兼職教師進(jìn)行審核。

（4）接受質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)、管理單位、咨詢、監(jiān)理單位等有關(guān)工作的檢查、指導(dǎo)與監(jiān)督。

（二）專職安全管理人員

（1）按照培訓(xùn)程序有序完成每次培訓(xùn)申報(bào)、通知。

（2）學(xué)員報(bào)道時(shí)接待學(xué)員報(bào)道工作、做好學(xué)員報(bào)名資料收集及學(xué)習(xí)資料發(fā)放和班前安全宣貫工作。

（3）培訓(xùn)期間關(guān)注學(xué)員培訓(xùn)情況，監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)，督促學(xué)員完成相應(yīng)培訓(xùn)。

（4）培訓(xùn)結(jié)束后帶隊(duì)學(xué)員到考試中心進(jìn)行考試，考試結(jié)束后應(yīng)向當(dāng)市應(yīng)急管理局提出制證申請(qǐng)，填報(bào)《制證申請(qǐng)表》。同時(shí)按檔案管理要求進(jìn)行本期培訓(xùn)歸檔。

（5）工作人員定期檢查培訓(xùn)中心設(shè)備，及時(shí)維修、更換教學(xué)設(shè)備，為學(xué)員打造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

（三）培訓(xùn)教師

（1）教師根據(jù)自身的專業(yè)結(jié)構(gòu)，選擇能滿足所從事專業(yè)的安全教育培訓(xùn)要求的課程，并要取得相應(yīng)的安全培訓(xùn)教師資格證。

（2）教師在上課前完成備課，并把相關(guān)課件發(fā)送至安全教育培訓(xùn)中心審核。

（3）教師應(yīng)不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平，提高整體素質(zhì)。

4.1.4 管理要求

嚴(yán)格按照安全教育培訓(xùn)應(yīng)答遵守行為規(guī)范進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)設(shè)備和環(huán)境日常檢查調(diào)整、對(duì)培訓(xùn)教師業(yè)務(wù)能力監(jiān)督考核、對(duì)學(xué)員督促學(xué)習(xí)、對(duì)考試機(jī)構(gòu)教考分離。培訓(xùn)中心建立相應(yīng)教師檔案、學(xué)員檔案及培訓(xùn)檔案并及時(shí)存檔。

4.1.5. 引用程序文件

引用（包括但不限于）的主要法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)：

《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國(guó)主席令第70號(hào)）

《安全生產(chǎn)許可證條例》（國(guó)務(wù)院令第397號(hào)）

《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》

《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法(2015修正)》

《鼎安科技有限公司安全教育培訓(xùn)控制程序》

4.2質(zhì)量體系

（一）總經(jīng)理

總經(jīng)理為總公司法人，負(fù)責(zé)公司的日常組織管理、具有決定權(quán)利。

（二）副總經(jīng)理

由總經(jīng)理提名，是總經(jīng)理的助手，是被授權(quán)的企業(yè)某個(gè)領(lǐng)域的負(fù)責(zé)人。

（三）安全教育培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人

安全培訓(xùn)教育中心負(fù)責(zé)人由總經(jīng)理任命，是協(xié)調(diào)各部門和公司內(nèi)資源調(diào)配的管理人員，是安全培訓(xùn)教育中心主要領(lǐng)導(dǎo)人，具有決策執(zhí)行權(quán)。

（四）安全教育培訓(xùn)中心管理組

   安全教育培訓(xùn)中心管理組由專職安全管理人員、專職兼職教師組成，聽從培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人安排，對(duì)安全教育培訓(xùn)工作的開展具有必要支撐性。

4.3 統(tǒng)計(jì)技術(shù)

質(zhì)量管理的統(tǒng)計(jì)由問卷填寫與學(xué)員溝通交流兩種形式，在培訓(xùn)中聽取學(xué)員建議，從培訓(xùn)實(shí)踐中總結(jié)反思。

五、質(zhì)量手冊(cè)管理細(xì)則

1.總則

     按規(guī)定的要求對(duì)質(zhì)量手冊(cè)的編制、審核、批準(zhǔn)、公布、實(shí)施、更改、修訂、換版和日常使用治理，確保質(zhì)量手冊(cè)的有效性。

2.管理內(nèi)容及要求

a.質(zhì)量手冊(cè)的批準(zhǔn)與公布

    質(zhì)量手冊(cè)編制完成后，由治理者代表審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)公布；

b.質(zhì)量手冊(cè)的發(fā)放與治理

    質(zhì)量手冊(cè)由內(nèi)部發(fā)放，接受控版本治理，履行發(fā)放手續(xù)。對(duì)向外部供應(yīng)的質(zhì)量手冊(cè)，按非受控版本治理。

c質(zhì)量手冊(cè)的訂正、更改、修訂、換版

   質(zhì)量手冊(cè)中消失的文字過失要進(jìn)展訂正；

   質(zhì)量手冊(cè)與程序文件在實(shí)施中發(fā)覺的缺陷、不全面等問題應(yīng)由總辦負(fù)責(zé)更改并保存；

   當(dāng)質(zhì)量手冊(cè)內(nèi)容與外部環(huán)境有較大變化時(shí)，應(yīng)由中心負(fù)責(zé)人提出，由物業(yè)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，總辦組織質(zhì)量手冊(cè)的換版。

D.質(zhì)量手冊(cè)的職場(chǎng)管理

質(zhì)量手冊(cè)持有者要妥善保管手冊(cè)，不得外傳和擅自修改手冊(cè)；

質(zhì)量手冊(cè)在規(guī)定的范圍內(nèi)使用，未經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，任何部門和個(gè)人不得擅自對(duì)外溝通、外借復(fù)制。需外借時(shí)，必須經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并進(jìn)行登記。

  當(dāng)質(zhì)量手冊(cè)的持有者調(diào)離公司或不再擔(dān)當(dāng)相應(yīng)職務(wù)時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)講質(zhì)量手冊(cè)交回總辦，并進(jìn)行登記。

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